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青海11选5派彩电子走势图 www.xjejoj.tw 有這樣一個團隊

——記九鼎牧業養殖總場保育組

有這樣一個團隊,他們以“穩定、用心、任勞任怨”為工作宗旨,在平日工作中默默奉獻,努力為九鼎公司養殖總場保育階段鑄造起一道天然屏障,他們恪盡職守、兢兢業業,他們所負責的保育階段在公司大改革的浪潮中始終走在前列。

有這樣一個團隊,他們在工作上一絲不茍、堅持原則,在生活上團結友愛、互幫互助;他們當中既有工作經驗豐富、飼養水平高超的技術員和飼養員,也有受過高等教育、朝氣蓬勃、富有創新和拼搏精神的90后組長。

有這樣一個團隊,他們所在的階段是全場豬源外銷或自留育肥的重要階段,他們是公司全年生產經營任務能夠達產達標的重要部分,他們承載著九鼎公司穩步發展、邁入輝煌的希望。

這個優秀的團隊就是我們九鼎牧業養殖總場保育組!

2013年5月26日,自梅啟竹同志出任我司副總兼技術總監一職以來,對我們生產一線進行了大刀闊斧的改革,該班組一直配合上級的各項政策,并在改革熱潮中走在最前列、當標兵,為其它班組做表率,在各類大小會議上多次受到各級領導的一致好評?;毓斯ヒ桓黽徑缺S納ぷ?,做為旁觀者,感觸頗多,既有甘甜、也有苦澀;既有收獲,也有教訓。現將近一個季度保育組的先進事跡簡單總結如下:

一、全面完成公司、養殖場下達的各項生產經營指標,近一個季度保育階段在人員嚴重不足(8人),豬群存欄量大(最高峰6500多頭)的情況下,除去組長、技術員,人均飼養1000頭以上,該組從組長到飼養員任勞任怨、互幫互助、堅守崗位,保證了無安全事故生產。

二、精心組織,發揚不怕苦、不怕累精神,沒有上下班概念,圓滿完成幾次通宵賣豬的任務。7月為我司保育豬苗大量外銷之際,為配合、滿足客戶長途運豬的需求,該組員工通宵趕豬、賣豬,在組長的統一帶領下,蔣紅旗、周賢龍同志一馬當先,每次都沖鋒在前面,任勞任怨,當看到自己養的豬為公司取得回報的時候,臉上都洋溢著開心的笑容,該班組在第二天仍然按時上班,更沒有要求過加班費。

三、積極響應號召,認真、廣泛開展衛生清理大行動。該組在接到上級開展衛生評比的通知后,組長及時召開會議,讓每名組員從思想上提高認識,在平時打掃衛生過程中就不留死角,做到棟舍隨時保持衛生整潔,把“打掃衛生為檢查”的苗頭扼殺在搖籃里。

四、優秀的績效成績。保育組死亡率一直控制在3%以下,7月份蔣紅旗同志還被評選為優秀員工,8月份周賢龍同志所飼養的棟舍成活率超過了100%,顧名思義,就是把病、弱、殘次豬養成了正品豬,為公司生產方面做出了極大的貢獻。

五、該組不斷加強和完善企業文化建設,定期召開班組會議,邀請場部領導參加,在會議上大家暢所欲言,有意見提出來,有困難說出來,便于養殖場領導及時了解該組員工的心聲,會后領導一方面將意見和問題向上級領導匯報,一方面想方設法解決員工的實際困難。高溫天氣,公司在萬難中解決員工宿舍安裝空調等問題,極大的增強了員工企業歸屬感,該組員工主人翁意識也得到了不斷增強,工作熱情更是不斷提高。

在接下來的工作中,我們面臨的形勢會更加嚴峻,任務也將更加艱巨。但在公司各級領導正確指導和關懷下,我堅信,九鼎牧業養殖總場保育組全體員工一定會迎難而上,拓展思路、勇于創新,在各自的崗位上盡職盡責、努力工作,堅決完成上級交給的各項任務和工作指標,為公司經營目標的完成做出新的、更大的貢獻。

 

 

 

                                   攝影:高曙光

                                   投稿:涂運波